Berufswelt Support
Die Herausforderungen im Bereich Support sind so vielfältig wie die abgedeckten Berufsfelder, die von Marketing & Kommunikation über Finanzen & Controlling, Legal, Qualität & Umwelt, Gesundheit & Arbeitssicherheit, Einkauf und IT bis hin zu Human Resources reichen.
Alle Supportfunktion streben gemeinsam danach den Mitarbeitenden, welche täglich auf der Baustelle arbeiten, einen Mehrwert zu bieten und sie wo immer möglich von administrativen Tätigkeiten zu entlasten.
Der Bereich Support inspiriert, koordiniert, vernetzt, organisiert, kommuniziert, budgetiert, fungiert als Schnittstelle und hält als Dreh- und Angelpunkt alle Organisationsfäden in der Hand – damit der operative Betrieb reibungslos laufen kann. Der Kontakt mit verschiedensten internen Anspruchsgruppen ermöglicht zudem spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themenbereiche des Unternehmens.
Facts:
| Grosser Gestaltungsspielraum | |
| Verantwortungsübernahme | |
| Dynamisches Marktumfeld | |
| Abwechslungsreiche Tätigkeit |
Was kannst du mitprägen?
- Prozessmanagement
- Beschaffungswesen
- Vertragsmanagement
- Konditionen verhandeln
- Qualitätssicherung gewährleisten
- Nachhaltigkeitsthemen vorantreiben
- Gesundheit & Arbeitssicherheit an erste Stelle setzen
- Wirtschaftlichkeit des Unternehmens steigern
- Finanzplanung
- Betreuung aller rechtlichen Themen
- IT-Infrastruktur sicher betreiben, ausbauen und optimieren
- Markenwelt von Bouygues Energies & Services prägen
- Öffentlichkeitsarbeit betreiben
- Unternehmens- und Mitarbeiterkultur mitgestalten
- Employer Branding
- Personalplanung; -führung und -entwicklung
Die Werte «offen, mutig, verlässlich» sind bei BYES nicht nur Lippenbekenntnisse, sondern werden wirklich gelebt. Dies ermöglicht es mir als Mitarbeitende, mich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen und meinen Arbeitsalltag mitzugestalten. Ein Konzern wie BYES bietet zudem unzählige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder auch neu zu orientieren. Somit findet sich für jede motivierte Mitarbeiterin und jeden motivierten Mitarbeiter ein Platz, an dem sie resp. er sich wohl fühlt.
Ursina SCHORI, Leiterin Qualität & Umwelt
Deine Einsatzgebiete
- Informatik
- Human Resources
- Salär- und Sozialversicherungen
- Marketing & Kommunikation
- Strategischer Einkauf
- Project Management Office
- Legal & Compliance
- Prävention
- Gesundheit & Arbeitssicherheit (PSS)
- Qualität & Umwelt
- Group Controlling
- Finanzbuchhaltung
- Business Development
- Dienstbarkeitsmanagement (DBKM)
Ich schätze die Unternehmenskultur der Bouygues enorm. Es wird viel Wert auf Autonomie, Gestaltungsfreiraum und Proaktivität gelegt. Junge Talente mit Elan & Motivation können so zu verlässlichen Führungskräften heranwachsen, Eigeninitiative lernen und haben die Möglichkeit, mit Kundenherausforderungen mitzuwachsen. So durfte auch ich meinen Weg bei Bouygues machen.
Roger TREMP, Head of Business Development FM
Jobprofile
- Administrative:r Sachbearbeiter:in
- Business Application Manager
- Communications Specialist
- Controller:in
- Digital Marketing Manager
- Fachspezialist:in Zentraleinkauf
- Gebäudetechnikplaner:in
- HR Business Partner
- IT-Support Region
- Kalkulator:in
- Legal Counsel
- Mitarbeiter:in Empfang
- Projekteinkäufer:in
- Sachbearbeiter:in DBKM
- Sachbearbeiter:in HR Administration
- Sachbearbeiter:in Nebenbücher
- Sachbearbeiter:in/Spezialist:in Payroll
- SAP-ABAP/Fiori Entwickler:in
- Sicherheitsbeauftrage:r
- System Engineer
- Teamleiter:in
- Technische:r Sachbearbeiter:in
Was mir bei BYES besonders gefällt ist, dass ich meine Ideen einbringen kann & immer auf ein offenes Ohr stosse. Die Türen stehen uns durch alle Hierarchiestufen hindurch offen, wir müssen sie nur einrennen.
Michelle BERCHTOLD, Projektleiterin & BGM Verantwortliche
Was bieten wir dir?
Bei Bouygues Energies & Services erhältst du Raum für deine Ideen, denn zusammen prägen wir die Gebäudetechnik und Infrastrukturen von heute und morgen.
Die persönliche Entwicklung sowie die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden geniessen bei uns Priorität, denn sie sind es, die uns mit Talent, Engagement und Ideen unverwechselbar formen.
- Du-Kultur
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- Selbstständigkeit und Verantwortung
- Moderne (IT)-Infrastruktur und Arbeitsumgebung
- Attraktive Sozialleistungen
- Spannende Wechsel- und Entwicklungsperspektiven
- Enger Austausch mit den internen Fachabteilungen