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Ihre Bewerbung

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Nachfolgend sehen Sie den Bewerbungsprozess, wie wir ihn praktizieren.  

 

Bewerbungsprozess

  1. Inserat: Sie werden auf unser Inserat aufmerksam – Lesen Sie unser Inserat in Ruhe durch und entscheiden Sie dann, ob Sie sich bei uns bewerben möchten.
     
  2. Bewerbung: Gerne nehmen wir Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal entgegen. Sie können dazu auf dem Portal Ihr persönliches Profil erstellen und uns auf diesem Weg Ihre Bewerbung zukommen lassen. Um Ihre Unterlagen umfassend prüfen zu können, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und über Ihre allfälligen Fähigkeitsausweise und Diplome.
     
  3. Prüfung Ihres Dossiers: Wir prüfen alle einkommenden Bewerbungen persönlich. Dieser Prozess dauert eine gewisse Zeit, wir bitten Sie daher um etwas Geduld. Sobald wir die Dossiers geprüft haben, werden wir uns telefonisch oder schriftlich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  4. Interview: Am Interview erfahren Sie von den HR-Verantwortlichen und den Linienvorgesetzten einerseits mehr über unsere Unternehmung, andererseits geben wir Ihnen dann gerne ausführliche Informationen zur Stelle, auf die Sie sich beworben haben und die Möglichkeit, Ihre offenen Fragen zu klären. Wir freuen uns am Interview mehr von Ihnen und Ihrem Werdegang, Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten zu erfahren und diese zu prüfen. Sie werden des Weiteren über unsere Anstellungsbedingungen und Werte informiert. Wir hoffen bei diesem Gespräch, sowohl Ihre, als auch unsere Fragen klären zu können.
     
  5. Weiteres Vorgehen: Je nach Funktion machen wir nach dem ersten Gespräch eine weitere Eignungsabklärung in Form eines zweiten Gesprächs, einer Schnuppereinheit oder einer Assessmenteinheit. Dadurch erhalten wir einen umfassenderen Einblick darin, ob ihr Profil zu unseren Anforderungen passt oder nicht. Wir möchten Ihnen dabei auch eine realistische Einsicht in Ihre mögliche zukünftige Stelle aufzeigen. Sie werden von uns rechtzeitig über das weitere Vorgehen informiert.
     
  6. Zusage und Vertrag: Wenn sich die Linienvorgesetzten und die HR-Verantwortlichen für Sie entschieden haben, werden wir uns persönlich bei Ihnen melden und Ihnen ein Angebot unterbreiten. Wenn Sie mit diesem einverstanden sind und sich ebenfalls für Bouygues Energies & Services entschieden haben, senden wir Ihnen gerne alle Vertragsunterlagen zusammen mit unseren Reglementen zur Unterschrift zu.

 

 

Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Ihnen bei Fragen Ihr zuständiger HR-Verantwortlicher gerne zur Verfügung.